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网赚行业的你,应该如何让团队扩大?

88 人参与  2019年07月13日 11:06  分类 : 网赚资讯  点这评论

网赚行业的你,应该如何让团队扩大?

前些天和一个伙伴聊天聊到网赚怎么扩大?以及团队管理和财务管理这些问题。

我对团队管理和财务管理这两样都不懂,而她却都非常擅长。

她说,哥,你要三年内让员工买房买车。不断地搞高自己才可以一直带领我们往前走。

我说,是的。

她说,我以后都要跟着你的,你得让我一直都服你才行。

她既是给我压力,又是鼓励我。

她对我说过,你成,她就陪我君临天下;你败,我就陪你东山再起。

我说,那我往后的重心就是学着怎么做一个老大了。

她说,是的。

后面我又和她聊到目标和愿景。

一个团队,一家公司一定要有目标和愿景的。

这对于员工来说是方向和希望。

员工需要公司给他们定或者引导他们定目标和计划,他们才会清楚自己应该干嘛。

我们要告诉员工完成目标就会获得什么奖励,这样他们才会有用心地去做事。

员工是想要那个奖励,而我们是要过程,让他们在这个过程多做事情。

这就像小时候,我们的爸妈在临近过年的时候跟我们说,你只要听话,过年的时候就给你多少钱的红包。

在这个过程当中我们就少添乱,还帮爸妈多做了很多事情。

大仁不仁,要让一个人快速成长,就要让他多干活。

人容易记得苦难,对快乐反而没有记得那么清楚。

所以我们最苦最累的时光会成为过后吹牛逼的资本和美好的回忆,而在当下也是深刻体验生活的方式。

所以,应该拼搏的时候就不要选择安逸。

我们定下的目标,需要员工配合执行落地。

马云说,客户第一,员工第二。

员工是协助我们完成目标和实现梦想的人。

昨天我就想,今年算起,要让跟自己的员工在三年内买车买房。

我们必须要关心员工生活的问题,我们要为他们的切身利益考虑。

员工一切实际的生活问题,都是我们应当注意的问题。我们对他们的问题注意了,解决了,满足了他们的需要,把他们的事情当成我们的事情。

我们要让他们没有后顾之忧,他们才可以安心的做事。

昨天想还可以投入一些人手和资金。几个跟我做过项目的人让他们去做项目,资金他们自己也可以解决。他们都是支持过我的人,也是有能力把事情做出来的人。

我想,别人为什么要跟自己。只能是自己可以一直引领他们走得更高更远。

我是一个习惯坐后排的人,因为感觉很安全,没有谁看到自己。

像我这样的人,怎么就成为一个引领者呢?没办法,后面有一帮兄弟姐妹推着自己往前走。

舍我其谁呢?

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